セクハラを受けた女性が本当に思うこと

セクハラに関しては、女性が男性から受けることが多いですが、女性から男性へのセクハラが全くないとは言えません。ただ、男性が真剣に受け止めることは少ないです。一度真剣に受け止めてしまうと、自分に非常に不利な要素がある場合が多いからです。

しかし、一部の男性が沈黙しているからといって、すべての男性が気にしていないということではありません。少し前に、ある男性が若い女性上司からセクハラを受けたと訴えました。

ネットユーザーはそのようなことを羨ましがっています。さらに、美人上司が部下に愛を告白したが断られ、残酷にも警察が呼ばれたなど、美人からの嫌がらせに直面して実際に警察を呼ぶ男性もいます。もちろん、この記事は男性がセクハラを受けているという話題ではなく、女性がセクハラを受けている状況に焦点を当てています。

特に、若い女性が男性の上司から性的嫌がらせを受けたり、若くて美しい女子大生が男性教師から性的嫌がらせを受けたりしている。

調査によると、女子大学生の50％以上がセクハラ被害を経験している。また、調査では、女子大学生の23％が現在のセクハラ状況は「非常に深刻」であると考えており、60.4％が「状況は深刻」であると考えていることもわかった。セクシャルハラスメントや性的暴行は被害者に生涯にわたる苦痛を与え、個人の生活や成長に影響を及ぼします。

次に、女性にセクハラ行為をする男性の一般的な心理状態と、男性が女性にセクハラ行為をしてしまう原因について見ていきましょう。

では、セクハラを拒否し、対処するにはどうすればいいのでしょうか?

まず、男性が女性に嫌がらせをする一般的な方法をいくつか見てみましょう。

（１）言葉によるセクハラ：卑猥な言葉、個人的な性体験の描写、ポルノ文書。

（２）行為によるハラスメント：異性の敏感な部分に故意にぶつかったり触れたりすること、ポルノビデオ、出版物、写真などを見るように異性を誘導したり強制したりすること。

（３）環境ハラスメント：職場環境においてわいせつな画像、広告等をデザインすること。

セクハラは非常に複雑で、年齢や職業による制限はありません。大まかに以下の6つのカテゴリーに分けられます。

（１）代償的セクハラ

セクハラ加害者のほとんどはこのタイプの男性です。長期にわたる性的欠乏や性的欲求により、その瞬間的な衝動が女性に対する卑猥で不快な行為につながることは避けられません。このタイプの人の嫌がらせ行為は、主にさまざまな程度の喪失心理によって動機付けられており、嫌がらせの目的は女性を所有することよりも、女性を利用することです。

（２）ゲームを通じたセクハラ

彼らのほとんどは、性的な経験があり、女性の弱点を理解し、女性をおもちゃとみなし、故意の遊び心から女性に対して卑猥で無礼な行為をする男性です。このタイプの男性は通常、「マスターハンター」またはプレイボーイです。ハラスメントの目的は、好奇心からという面と、男性としての自分の「可能性」や「能力」を証明するという面の両方がある。

（３）権力によるセクハラ

これは上司と従業員、上司と部下、特に女性秘書の間でよく起こります。嫌がらせをする人のほとんどは高学歴です。彼らはゲーム精神から他人に嫌がらせをしますが、その行為は普通のゲーマーよりも「高度」で「礼儀正しい」ものです。

こうしたタイプの嫌がらせをする人は、たいてい女性を「消費財」とみなしており、明らかな利益関係があるため、女性はこうしたタイプの嫌がらせを好むとさえ思い、それを自分の「専売特許」とみなしています。

（４）攻撃的なセクハラ

こうした男性のほとんどは、若い頃に女性と不快な関係を持った経験があり、女性に対して強い嫌悪感と憎しみを抱いており、女性を劣った動物、あるいは敵とみなしています。彼の嫌がらせは意図的に有害であったり攻撃的であったりし、嫌がらせをする人は女性を所有したいのではなく、女性に対する軽蔑や憎しみを満たし、バランスを取りたいだけである場合もあります。

（５）病的なセクハラ

これは、いわゆる盗撮や露出症などの明らかな病的症状を伴うセクハラです。こうした男性の嫌がらせをする人のほとんどは、実際に性的機能不全に陥っています。嫌がらせそのものは、彼に強い性的衝動や性的空想をもたらすことはあるが、彼を「治す」ことはできない。むしろ、彼の状態を悪化させるだけだ。

（６）衝動的なセクハラ行為

主に思春期の若者を指します。若さ、好奇心、文化的資質の低さなどの理由で、彼らは女性を尊重する方法を知らず、必要な自制心を持っていません。女性に対する嫌がらせは、ほとんどの場合、性的衝動から始まり、ほとんどが知人同士の間で起こり、ゲームや冗談から始まることが多い。このタイプの嫌がらせをする人は、通常、危害を加える意図はなく、男性としての「能力」や「男らしさ」を誇示したいだけなのです。

セクハラ加害者を一つのカテゴリーに当てはめるのは難しい場合があり、彼らの心理プロファイルは重複している可能性があります。

では、女性は男性からのセクハラにどう対処すべきでしょうか？

最初の動き：ロマンチックだがコケティッシュではない

美しくありなさい、でも色っぽくならないでください。夫の悪口ばかり言うのではなく、夫がどれだけあなたを愛しているかを自慢してください。品位と礼儀正しさがあれば、変態たちに軽い女だと思われないはずです。

2つ目のコツ：相手の手を短くする

変態はいつも、贈り物やバラを与えてあなたを「釣る」ために何らかの策略を使います。あるいは、それを取ってオフィスに放り投げたり、冗談でこう言ったりするかもしれません。「ありがとう。君にあげるイケメンが N 人いるから、君のために取っておいて！」

ヒント3: 気まずいときはノーと言う

あなたが後退したり逃げたりすると、変質者はさらに攻撃的になります。この時点で、半ば冗談で「もう一度これをやったら怒るよ！」と言うことができます。

4つ目のコツ：嫌な気持ちになったら叫ぶだけ

変質者があなたに触れようとしたら、2回叫んでみてください。急いでいる場合は、スカートをまくり上げて、変態にパンツを脱がせてから逃げることもできます！

ヒント5: 曖昧なスペースを拒否する

変質者に利用される隙を与えないでください。たとえば、夜のディナーパーティーで変質者の上司と一緒に座るのは避けてください。飲んだ後に変質者と二人きりでオフィスに戻らないでください。帰宅させられたら、その野郎を上の階に行かせないでください。

ヒント 6: 「今夜の予定」

覚えておいてください、変質者があなたを招待した場合、それは新年の挨拶をしに来るイタチのようなものです。今夜は同窓会がある、子供の保護者会がある、または叔母の60歳の誕生日があるなどと言って、彼を騙して追い払うことができます。

ヒント7: デートに女性を連れて行く

デートなど、変態と二人きりにならないように注意しましょう。また、変態が出した飲み物を安易に飲まないようにしてください。どうしてもやむを得ない場合は、女性を同伴してください。

第八手：36の戦略の中で、逃げることが最善である

もしあなたの好色な上司があなたと喧嘩したら、あなたたち二人とも死ぬか、私がここを去るかのどちらかです。ここで支援者が見つからなければ、どこか他のところで見つけます。

最後に、編集者はあなたにアドバイスをしたいと思います。文明人になりましょう。男性でも女性でも、他人に対してそのような忌まわしいセクハラ行為をしないでください。他人を傷つけるだけでなく、自分自身も傷つけます。何か問題が起きると、周りの友達全員があなたがそのような人だと知ることになります。どうやって面目を保てますか？そうでしょう？